السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا اخي الكريم على الموظوع المميز واكثر ما عجبني في موظوعك هو العبارة التاليه وأتفق معك تمام الاتفاق فيها.
(وخاصة فيما يتعلق بأعظم مورد وهو المورد البشري وإنتاجه العقلي والفكري الفذ في ظل نظام إداري متميز،) (الربط بين المورد البشري والكفائة الإداريه) نقطة جوهريه***
واحب اضيف أن امريكا لم تحكم العالم إلا من خلال نضامها الإداري المتميز مما مكنها من استخدام الموراد الطبيعية والبشرية لديها بكفاءة بل واستقطاب موارد بشرية متميزه من الدول الناميه ومنها الدول العربيه مع الاسف الشديد.كما شدني في مشاركتك قولك ،
لم يعد يكفي أي فرد أن يكون مجرد متعلم أو خريج من كلية معينة، ولكن أصبح من الضروري أن يتميز الأفراد، وأن يبحثوا بجد عن مصادر ومعنيات ووسائل تساعدهم على تحقيق هذا التميز، وفي فترة مبكرة من مراحل حياتهم، وذلك حتى يجدوا مكاناً متميزاً في الحياة، سواء كان هذا المكان يتمثل في وظيفة متميزة في شركة أو مؤسسة متميزة بمرتب متميز يؤدي فيها عملاً متميزاً
هذا الكلام جعلني اتساءل ان كان ما ذكرته ينطبق علينا كسعودين في البحث عن التميز (لا اتصور ذلك إلا اذا اضفت إلى الوسائل المساعده على التميز الـــــــــــــــــواسطـــــــــه )هـذا الواقع في كثير من الاحيان.
]وتقــــــــــــــــبل مروري وتعليقي.. وإلى مزيد من التميز ***
|
آخر 10 مشاركات
27-08-2007, 11:29
العرض العادي
